2026年4月1日，佳木斯大学后勤管理处第三届教职工代表大会、第三届工会会员代表大会（以下简称“双代会”）在会议中心一楼宴会厅隆重召开。佳木斯大学副校长、党委常委王豫龙，后勤管理处党委书记李为，后勤管理处处长、党委副书记赫庆辉，及班子全体成员出席会议，全体“双代会”代表齐聚一堂，以主人翁姿态共商后勤管理处发展大计，共绘服务保障蓝图。

大会在庄重热烈的氛围中举行，预备会议审议通过大会筹备工作报告、代表资格审查报告及主席团成员名单、会议议题；主席团第一次会议通过了执行主席名单，确保会议规范高效推进。

9点，佳木斯大学后勤管理处第三届“双代会”第一次全体会议隆重召开。赫庆辉处长致开幕词，他指出，本次大会是后勤管理处政治生活中的一件大事，对加强科学管理、民主决策和民主监督，提升后勤服务与管理能力具有重要意义。本次会议听取和审议部门工作报告、“十五五”规划和提案报告，希望全体代表充分发扬主人翁精神，积极建言献策，将大会开成民主、团结、务实、奋进的大会。

王豫龙副校长代表学校致辞。他强调，“双代会”是提升民主管理水平、凝聚集体智慧的重要平台，2026年作为“十五五”开局之年，后勤责任重大、使命光荣。他充分肯定后勤工作成效，并对全体职工提出四点要求：一要强化政治意识，把准工作方向；二要坚持以师生为本，办好民生实事；三要弘扬实干精神，持续深化能力作风建设；四要永葆清正廉洁本色，坚守纪法底线。勉励大家同心同德、锐意进取，为佳木斯大学高质量发展贡献后勤力量。

会上，赫庆辉处长作后勤管理处工作报告。报告全面回顾过去五年工作成效：疫情防控保障有力，多项工程如期竣工，校园环境显著改善，节能减排成效突出，内控与安全管理持续强化，后勤服务保障能力实现跨越式发展。同时，客观分析当前存在的短板与不足，并围绕“十五五”时期发展目标，明确“123”发展规划，从基本建设、能源保障、服务提质、安全管理等方面部署2026年重点工作，奋力推进后勤治理体系和治理能力现代化。

李为书记就“十五五”规划编制情况作详细解读，分析新时期发展机遇与挑战，明确总体目标、具体任务与实施路径，为未来五年后勤高质量发展划定路线图。他强调，“十五五”期间后勤工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，秉承“师生至上、服务为先”宗旨，以“管理精细化、制度规范化、流程合理化、工作标准化、手段信息化、服务个性化”为改革任务，深入推进后勤综合治理现代化，助力学校“七个佳大”建设，打造“美丽、平安、幸福” 校园。他指出，围绕“十五五”发展目标，后勤管理处应明确三大重点任务：一是提升后勤服务保障质效；二是推进治理体系和治理能力现代化；三是筑牢后勤服务保障安全屏障。

王刚副书记就提案征集审查情况作报告，对立案提案落实督办提出明确要求，确保件件有回音、事事有着落。第一次全体会议后，各代表组分组，审议部门工作报告及其决议（草案）、“十五五”规划及其决议（草案）。代表们结合后勤实际与自身工作需求热烈讨论并通过决议，展现后勤职工履职尽责担当。随后，李为书记主持召开主席团第二次会议，听取各代表组组长关于审议行政负责人工作报告、“十五五”规划情况的汇报。

在第二次全体会议中，进行了关于行政负责人工作报告和“十五五”规划的决议表决，全体代表表决通过了部门工作报告的决议（草案）和“十五五”规划的决议（草案）。至此，“双代会”圆满闭幕，李为书记在闭幕式上指出，本次大会筹备科学、代表尽责、成果丰硕，是一次统一思想、凝聚力量、求真务实、催人奋进的大会。他强调，2026年是“十五五”开局之年，全体后勤职工要锚定目标、狠抓落实，坚守师生至上，树牢正确政绩观，锤炼专业担当、清正廉洁和过硬的能力作风，深化党建业务融合，紧扣学校“七个佳大”建设，以高质量服务支撑学校发展。

此次“双代会”的胜利召开，为后勤管理处未来五年发展凝聚共识、指明方向。后勤管理处将在学校党委坚强领导下，秉承“师生至上、服务为先”理念，坚守初心使命、弘扬实干精神，持续提升服务保障水平，全力建设美丽、平安、幸福校园，为佳木斯大学建设国内一流、具有一定影响力的地方性综合性大学提供坚强后勤保障。