2026年3月6日，后勤管理处党委召开2025年党支部书记述职会议，学校第九包联组组长，副校长、党委常委王豫龙，联络员，办公室副主任刘昆鹏出席会议。后勤管理处班子成员、各党支部书记、支委及科级干部参加会议。会议由后勤管理处党委书记李为主持。

会上，5名党支部书记分别就2025年抓党建工作进行述职，总结上年度问题整改落实情况、履行职责情况，指出存在的主要问题，并提出下一步工作思路。党委书记李为根据平时了解，会前调研，和党支部工作情况，逐一进行点评，在肯定工作成绩的同时，提出存在的问题，并就下一步支部工作提出意见和建议，进一步明确党支部工作的路径。

学校第九包联组组长、党委常委、副校长王豫龙点评指出，后勤工作是一项艰苦的工作，基层党建开展的有声有色，能够认真落实学校党委要求，在处党委的正确领导下，开展了大量工作有成效，但也存在不足。后勤工作性质特殊，更要创新开展好党建工作。今年的党建工作要与树立和践行正确政绩观学习教育，能力作风建设紧密结合起来，推进党建工作与中心工作深度融合，实现品牌化、规范化、标准化发展，以党支部的战斗堡垒作用，以高质量党建引领后勤工作高质量发展，其核心在于处党委的领导，关键在于支部书记及各支委、支委会的有效推进与落实。王校长强调，一是加强党建业务知识学习，提升履职本领。树立“头雁”意识，要走在前列，发挥示范带头作用，形成合力。二是如何提升基层党建工作的“品牌化”水平。要善于把党建工和中心工作深度整合，立足实际，找到自身适合的创新实践载体。

党委书记李为总结时强调，后勤工作无小事，事事连着大局、件件关乎师生。后勤是学校发展的基础保障，党建是后勤工作的红色引擎。对照学校要求和师生期盼，在党建业务融合、服务精细化、队伍建设等方面仍有差距。要重点抓好四项工作：一是强化政治引领，把牢党建方向；二是狠抓问题整改，确保见底见效；三是深化党建与业务融合，提升服务质效；四是从严作风建设，打造过硬队伍。全力提升后勤保障水平，为学校高质量发展提供坚强支撑。